Aplikasi Ergonomi Makro


A. MEAD (Macro-Ergonomics Analysis and Design)
Mengikuti 10 langkah evaluasi dan perancangan system kerja.
Berikut adalah 10 system langkah kerjanya:
1. Mengamati system organisasi secara internal dan eksternal
2. Mendefinisikan tipe system operasi kerja da ekspetasi kinerja
3. Mendifinisikan unit operasi dan proses kerja
4. Mengidentifikasikan variasi yang terjadi
5. Membuat matriks variansi
6. Membuat table kendali variansi kunci dan jaringan peran
7. Menunjukkan alokasi fungsi dan rancangan Bersama
8. Memahamai persepsi mengenai peran dan tanggung jawab
9. Merancang atau memperbaiki sub system pendukung dan interface
10. Implementasi, iterasi, dan penyempurnaan

B. MAS (Macro-Ergonomics Analysis of Structure)

Mengombinasikan secara emperis model analitik yang dikembangkan untuk mengetahui efek dari 3 elemen utama system social Teknik, yaitu sub system teknologi, sub system personel, dan lingkungan eksternal yang relevan pada elemen utama yang keempat yaitu struktur organisasi system kerja. Hasil analisis dibandingkan dengan struktur system kerja yang telah ada untuk kemudian dilakukan koreksi atau perbaikan terhadap struktur system kerja tersebut untuk mendapatkan  fungsi system kerja yang lebih optimal.



Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pengertian Kerja Bangku dan Peralatan Kerja Bangku

Hasil Produk Mesin Bubut